La santé au travail n’est plus un simple sujet RH : elle est devenue un enjeu stratégique pour toutes les organisations. Dans un monde professionnel qui évolue rapidement, la santé, physique comme mentale, apparaît plus que jamais comme un pilier fondamental de la performance. Les entreprises comprennent désormais que protéger leurs collaborateurs, c’est investir dans leur énergie, leur créativité, leur motivation et leur capacité à durer. Parce qu’un salarié en bonne santé, écouté et soutenu, est non seulement plus engagé, mais aussi mieux armé pour affronter les défis du quotidien. La santé au travail n’est plus un bonus : c’est une nécessité.