La loi sur le travail prévoit notamment une durée maximale du travail hebdomadaire, ainsi qu’une réglementation précise sur les heures supplémentaires. Dans ce cadre, une distinction claire est effectuée entre le temps de travail et le temps libre. D’où l’importance de l’enregistrement du temps de travail.
Toutefois, cette obligation devient difficile à respecter dans le cas d’horaires de travail flexibles. En effet, de plus en plus d’activités professionnelles se caractérisent aujourd’hui par une grande flexibilité dans l’espace et dans le temps. Les travailleurs sont amenés à se déplacer régulièrement dans le cadre de leur travail, et ils sont toujours plus nombreux à se voir soumis à des horaires de travail variables.
Il convient de respecter les dispositions de la loi sur le travail. L’enregistrement clair de la durée du travail constitue une des mesures émises par le législateur qui peut sous certaines conditions (certaines CCT et cadres dirigeants) être assouplies. La distinction entre temps de travail et temps libre devient de plus en plus floue. C’est déjà le cas aujourd’hui avec le travail flexible ou, en particulier, le télétravail. Dans cette forme de travail, il apparaît que les frontières entre travail et vie privée tendent à disparaître. Dans ce cadre, M&H Atlon a développé des solutions simples d’utilisation pour accompagner les entreprises à mettre en place des mécanismes de contrôle du temps sur des smartphones, tablettes ou sur des ordinateurs (plus besoin d’une « timbreuse »). Ces solutions, souples, simples, pratiques permettent de se conformer à la loi sans apporter de contraintes.
M&H Atlon Services est une société accélératrice de business qui se base sur les nouvelles technologies. Leur expertise permet de mettre en œuvre la bonne démarche afin de pouvoir proposer la solution répondant parfaitement aux besoins et ainsi trouver des leviers de croissance pour votre entreprise. Les solutions proposées sont orientées sur les nouvelles technologies et sur les systèmes mobiles comme les tablettes et les smartphones.
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