Photo Selim Dusi ©
Par Arthur Cattin
Et si l’on pouvait prédire l’avenir d’une entreprise comme un médecin diagnostique la santé d’un patient ? C’est le pari audacieux qu’une startup suisse a transformé en réalité. Soutenue par Innosuisse, la startup helvétique transforme les données en intelligence décisionnelle et offre aux dirigeants un miroir lucide sur leur avenir. Sa raison d’être : offrir aux startups et PME jusqu’à 150 collaborateurs une lecture fine et évolutive de leur potentiel, de leurs risques et de leur trajectoire. « Ce que nous proposons, c’est une sorte de scanner entrepreneurial », explique Selim Dusi, fondateur de la société.
Là où la plupart des cabinets d’audit reposent sur l’observation externe ou sur des indicateurs purement financiers, Inomax.AI choisit la voie de l’introspection guidée. « Nous demandons à l’entreprise de répondre à 300 questions, comme un patient décrivant ses symptômes avant un diagnostic médical. Cette approche “miroir” transforme le rapport à l’évaluation : l’entreprise devient actrice de son propre diagnostic, consciente de ses forces et de ses fragilités. Grâce à l’intelligence artificielle et à des modèles statistiques avancés, la plateforme établit un score de réussite ou de risque, permettant aux dirigeants, conseil d’administration, investisseurs et family offices d’anticiper les évolutions futures.
Aujourd’hui, plus de 180 entreprises figurent dans la base de données d’Inomax.AI. Chaque évaluation s’inscrit dans le temps, offrant une lecture dynamique de la trajectoire d’une organisation. L’outil permet ainsi de mesurer l’évolution d’une entreprise sur plusieurs années, d’observer les effets de ses décisions stratégiques, de ses changements internes ou de ses levées de fonds. Cette rigueur méthodologique, à la croisée de la science et de l’expérience humaine, distingue Inomax.AI dans un marché souvent saturé d’outils de notation standardisés. « Nous ne nous contentons pas de donner un score : nous créons un langage commun entre dirigeants, conseils d’administration et investisseurs », précise Selim Dusi.
L’entreprise a également développé un conseil d’administration virtuel pour les PME. Ce service innovant offre un accompagnement stratégique aux structures qui n’ont pas les moyens de s’offrir un board complet, tout en renforçant leur gouvernance et leur conscience des risques. Une initiative qui reflète la philosophie profonde d’Inomax.AI : démocratiser la qualité de pilotage, rendre accessible la vigilance stratégique et transformer la donnée en intelligence décisionnelle.
Au-delà de l’évaluation, Inomax.AI ambitionne de créer un véritable écosystème où se rencontrent entreprises et investisseurs. Grâce à son système de notation, la plateforme met en relation des sociétés prometteuses avec des partenaires financiers en quête de projets solides. Ce marketplace de la confiance repose sur une idée simple : la transparence crée la valeur. « Nous voulons réduire l’asymétrie d’information entre les entrepreneurs et les investisseurs. Quand les deux parties partagent un diagnostic clair et objectif, les décisions deviennent plus justes, plus rapides et plus humaines », souligne Selim Dusi.
La startup suisse ne cache pas ses ambitions internationales. Son modèle digital, soutenu par l’intelligence artificielle, permet à n’importe quelle société, de São Paulo à Shanghai, d’accéder à une évaluation complète à coût maîtrisé. Cette accessibilité constitue une rupture majeure dans un domaine historiquement réservé aux grandes structures disposant de moyens d’audit importants. « Notre vision, c’est que toute entreprise, où qu’elle soit dans le monde, puisse prendre conscience de sa santé organisationnelle en quelques heures », explique Selim Dusi.
Ce positionnement global est d’autant plus pertinent que les cycles économiques s’accélèrent : dans un environnement où les crises sont de plus en plus soudaines, comprendre ses vulnérabilités devient un impératif vital.
Family offices, investisseurs institutionnels, PME en croissance : tous cherchent la même chose. Un diagnostic fiable, objectif et anticipatif
Pour l’équipe d’Inomax.AI, l’avenir réside dans la convergence entre intelligence artificielle et intelligence collective. L’entreprise travaille déjà à affiner son algorithme pour intégrer davantage de variables humaines : la cohésion des équipes dirigeantes, la culture organisationnelle ou encore la capacité d’innovation. « Les chiffres seuls ne suffisent pas à expliquer la réussite d’une entreprise. C’est l’énergie de ses dirigeants, leur alignement et leur vision partagée qui font la différence. Notre mission est de mesurer aussi cet invisible-là », conclut Selim Dusi.
Plus qu’un outil d’évaluation, Inomax.AI offre un miroir lucide aux entreprises, les aidant à mieux se connaître pour mieux se développer. Sa promesse est claire : faire de la conscience stratégique le moteur durable de la performance.
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