Foto Selim Dusi ©
Von Arthur Cattin
Was wäre, wenn sich die Zukunft eines Unternehmens vorhersagen ließe, so wie ein Arzt den Gesundheitszustand eines Patienten diagnostiziert? Genau dieses ehrgeizige Vorhaben hat ein Schweizer Startup in die Realität umgesetzt. Von Innosuisse unterstützt, verwandelt das helvetische Unternehmen Daten in Entscheidungsintelligenz und bietet Führungskräften einen nüchternen Blick auf ihre Zukunft. Sein Zweck: Startups und KMU mit bis zu 150 Mitarbeitenden eine präzise und dynamische Einschätzung ihres Potenzials, ihrer Risiken und ihrer Entwicklung zu geben. «Was wir anbieten, ist eine Art unternehmerischer Scanner», erklärt Selim Dusi, Gründer des Unternehmens.
Während sich die meisten Audit- und Beratungshäuser auf externe Beobachtungen oder rein finanzielle Kennzahlen stützen, setzt Inomax.AI auf eine geleitete Form der Selbstanalyse. «Wir bitten das Unternehmen, 300 Fragen zu beantworten, ähnlich wie ein Patient, der vor einer medizinischen Diagnose seine Symptome schildert. Dieser “Spiegel”-Ansatz verändert den Blick auf die Bewertung: Das Unternehmen wird zum Akteur seiner eigenen Diagnose und erkennt seine Stärken wie auch seine Schwachstellen. Mithilfe künstlicher Intelligenz und fortgeschrittener statistischer Modelle erstellt die Plattform einen Erfolgs- oder Risikoscore, der es Führungskräften, Verwaltungsräten, Investoren und Family Offices ermöglicht, künftige Entwicklungen vorauszusehen.
Heute umfasst die Datenbank von Inomax.AI mehr als 180 Unternehmen. Jede Bewertung wird über die Zeit hinweg eingeordnet und erlaubt so eine dynamische Betrachtung der Entwicklung einer Organisation. Das Tool macht es möglich, die Entwicklung eines Unternehmens über mehrere Jahre zu messen und die Auswirkungen strategischer Entscheidungen, interner Veränderungen oder Kapitalerhöhungen zu beobachten. Diese methodische Strenge, an der Schnittstelle von Wissenschaft und menschlicher Erfahrung, unterscheidet Inomax.AI von einem Markt, der oft mit standardisierten Scoring-Tools übersättigt ist. «Wir vergeben nicht nur eine Punktzahl: Wir schaffen eine gemeinsame Sprache zwischen Führungskräften, Verwaltungsräten und Investoren», präzisiert Selim Dusi.
Das Unternehmen hat zudem einen virtuellen Verwaltungsrat für KMU entwickelt. Dieser innovative Service bietet jenen Strukturen strategische Unterstützung, die sich keinen vollständigen Board leisten können, und stärkt zugleich ihre Governance und ihr Risikobewusstsein. Eine Initiative, die die tiefe Philosophie von Inomax.AI widerspiegelt: die Qualität der Steuerung zu demokratisieren, strategische Wachsamkeit zugänglich zu machen und Daten in Entscheidungsintelligenz zu verwandeln.
Über die Bewertung hinaus will Inomax.AI ein echtes Ökosystem schaffen, in dem Unternehmen und Investoren zusammenfinden. Dank seines Scoring-Systems bringt die Plattform vielversprechende Firmen mit Finanzpartnern zusammen, die auf der Suche nach soliden Projekten sind. Dieser Marketplace des Vertrauens beruht auf einer einfachen Idee: Transparenz schafft Wert. «Wir wollen die Informationsasymmetrie zwischen Unternehmern und Investoren verringern. Wenn beide Seiten eine klare und objektive Diagnose teilen, werden Entscheidungen gerechter, schneller und menschlicher», betont Selim Dusi.
Das Schweizer Startup verbirgt seine internationalen Ambitionen nicht. Sein digitales, von künstlicher Intelligenz getragenes Modell ermöglicht es jedem Unternehmen, von São Paulo bis Shanghai, zu einer umfassenden Bewertung zu kontrollierten Kosten zu gelangen. Diese Zugänglichkeit stellt einen tiefgreifenden Bruch in einem Bereich dar, der historisch grossen Strukturen mit erheblichen Audit-Budgets vorbehalten war. «Unsere Vision ist, dass jedes Unternehmen, wo auch immer auf der Welt, seine organisatorische Gesundheit innerhalb weniger Stunden erkennen kann», erklärt Selim Dusi.
Diese globale Ausrichtung ist umso relevanter, als sich die Konjunkturzyklen beschleunigen: In einem Umfeld, in dem Krisen immer plötzlicher auftreten, wird das Verständnis der eigenen Schwachstellen zu einem lebenswichtigen Erfordernis.
Family Offices, institutionelle Investoren, wachsende KMU: Alle suchen dasselbe. Eine verlässliche, objektive und vorausschauende Diagnose
Für das Team von Inomax.AI liegt die Zukunft in der Verbindung von künstlicher Intelligenz und kollektiver Intelligenz. Das Unternehmen arbeitet bereits daran, seinen Algorithmus zu verfeinern, um mehr menschliche Variablen einzubeziehen: den Zusammenhalt der Führungsteams, die Organisationskultur oder auch die Innovationsfähigkeit. «Zahlen allein reichen nicht aus, um den Erfolg eines Unternehmens zu erklären. Es ist die Energie seiner Führung, ihre Ausrichtung und ihre geteilte Vision, die den Unterschied machen. Unsere Aufgabe ist es, auch dieses Unsichtbare zu messen», schliesst Selim Dusi.
Mehr als nur ein Bewertungsinstrument bietet Inomax.AI Unternehmen einen nüchternen Spiegel, der ihnen hilft, sich besser zu verstehen, um sich besser zu entwickeln. Das Versprechen ist klar: strategisches Bewusstsein zum nachhaltigen Motor der Performance zu machen.
Finden Sie alle unsere Artikel Inside
